ihn weiter zu schüren?
• Sie wollen eine tragfähige Lösung für die Zukunft
finden, mit der sowohl Sie als auch die andere
Konfliktpartei leben kann?
• Ihre Interessen sollen berücksichtigt werden?
• Sie wollen sich auch später noch begegnen können,
ohne die Straßenseite wechseln zu müssen?
Denn: Mediation ist die eigenverantwortliche und moderne Art, Konflikte selbstbestimmt zu lösen.Wir helfen Ihnen, mit den Methoden der Mediation, unter Berücksichtigung Ihrer Interessen, Einfluss auf den Ausgang des Verfahrens zu nehmen.
Ziel der Mediation ist es eine win – win Lösung für beide Parteien herbeizuführen. Dies ist insbesondere dann wichtig, wenn Sie wissen, dass Sie mit dem Konfliktbeteiligten noch über einen längeren Zeitraum verbunden sein werden.
Dies ist z.B. der Fall wenn Sie Eheleute, Eltern, Geschäftspartner, Arbeitnehmer und Arbeitgeber, Mieter und Vermieter sind oder in einem anderen langfristigen Verhältnis zueinander stehen. Auch in Betreuungsangelegenheiten oder Erbschaftsangelegenheiten kann die Mediation zu guten Ergebnissen führen.
Die Mediation ist ein strukturiertes Verfahren, das es Ihnen ermöglicht, unter Herausarbeitung der beiderseitigen Interessen eine Lösung zu finden, die für beide Parteien tragfähig und dauerhaft ist. Die Lösungen im Rahmen des Mediationserfahrens werden auf Augenhöhe erarbeitet und ermöglichen es Ihnen, dem Konfliktpartner auch nach Abschluss des Verfahrens ohne Groll zu begegnen.
Die Mediation ist keine Therapie. Sie müssen jedoch die Bereitschaft mitbringen, sich offen über den Konflikt und die zugrunde liegenden Interessen zu äußern. Die Mediation endet mit einer Vereinbarung, die die Probleme für beide Seiten zufriedenstellen löst.
Bereiche, in denen die Mediation erfolgreich ist:
Trennungs- und Scheidungsmediation
Die Mediation ist insbesondere erfolgreich im Bereich von Trennungs- und Scheidungssituationen, wenn Sie bereit sind, sich auf eine faire und eigenverantwortliche Weise um das Ende Ihrer Ehe zu bemühen. Hier erarbeiten wir Scheidungsfolgevereinbarungen, die Ihre ganz persönlichen Interessen und Lebenssituationen berücksichtigen und die es Ihnen ermöglichen, auch anschließend noch respektvoll miteinander umzugehen.
Geschäftsnachfolge
„Artikel folgt“
Erbschaftsangelegenheiten
„Artikel folgt“
Mietsachen
„Artikel folgt“